Трудовые споры

В ходе работы компании практически всегда возникают столкновения интересов собственника и наемного работника. В некоторых случаях эти трудовые споры могут перерасти в серьезные конфликты, регулировать которые придется на судебном разбирательстве. Юристы нашей компании, ознакомившись с требованиями конфликтующих сторон и проведя анализ сложившейся ситуации, дадут взвешенное заключение о законности претензий работодателя или работника и посодействуют досудебному разрешению возникшего трудового спора.

Если же дело дойдет до судебного разбирательства, наши специалисты гарантируют представление ваших интересов, в том числе по искам:
- о взыскании заработной платы, компенсации в связи с увольнением, предусмотренной трудовым договором, а также процентов за нарушение владельцем организации срока причитающихся при увольнении работника выплат;
- о компенсации ущерба, который был нанесен собственнику компании действиями сотрудника;
- об отмене дисциплинарного взыскания;
- о возмещении вреда, который был причинен здоровью сотрудника;
- о возмещении среднего размера заработной платы за время вынужденного прогула, и +восстановлении на работе, компенсации причиненного морального вреда; - о взыскании с работника задолженности в пользу владельцем предприятия и др.

На предварительном этапе наши специалисты оценят перспективность вашего дела и дадут заключение о возможности выигрыша в суде. Основываясь на результатах этого анализа, мы предложим вам самый верный путь урегулирования трудового спора.